Métropoles de Lyon, Saint-Étienne et Grenoble

Changement d'échelle

Préparer les entreprises sociales à donner de l’ampleur à leur action
pour démultiplier leur impact.

Vous dirigez une entreprise sociale ?

Vous avez stabilisé votre modèle économique et sentez qu’il est temps de changer d’échelle pour démultiplier votre impact social ?

Vous ne savez pas par où commencer et aimeriez être accompagné dans cette nouvelle phase de vie de votre organisation ?

Claire Bleton-Martin a fondé une école pour accompagner des jeunes dans leur orientation et leurs choix de vie. Face à son succès, nous l’avons accompagnée pour préparer son changement d’échelle en ouvrant de nouveaux établissements.

Changer d'échelle, c'est quoi ?

Pour une entreprise sociale, changer d’échelle signifie chercher à augmenter significativement son impact social.

Les trois manières d'agir

Vous pouvez chercher à augmenter l’impact pour chacun de vos bénéficiaires.

Vous pouvez aussi augmenter le nombre de vos bénéficiaires sur les territoires où vous êtes présents.

Enfin, vous pouvez chercher à toucher de nouveaux bénéficiaires sur de nouveaux territoires.

Retrouvez nos réponses à dix questions que vous nous posez fréquemment dans notre foire aux questions !

Les cinq stratégies de changement d’échelle

La diversification. Par exemple, créer une nouvelle activité.

La duplication. Par exemple, essaimer sur un nouveau territoire.

La fertilisation.  Cela consiste à partager son savoir-faire à d’autres.

La coopération. Il s’agit d’agir réellement ensemble en mutualisant les moyens.

La fusion. 

L’Avise, agence nationale d’ingénierie pour l’économie sociale et solidaire, propose des ressources utiles sur la question.

Nous avons accompagné la fusion de Rebooteille et Alpes Consigne pour créer un acteur à même de développer la consigne et le réemploi du verre dans la région.

Vous avez l’ambition de faire grandir votre impact, de toucher plus de monde, d’être encore plus utile à votre territoire ?

Mais sur ce chemin, pas facile d’y voir clair.

Qui sont les experts qui peuvent m’aider à confronter et faire avancer mon projet ?

 Quelles actions faut-il mettre en œuvre, et comment les prioriser ?

 Où trouver les fonds nécessaires ? Par où commencer ?

Douze mois pour préparer votre changement d’échelle

Nous vous donnerons les clés pour franchir un cap dans l’histoire de votre organisation.

 Nous vous aiderons à vous projeter, à vous projeter et à identifier les freins à la réalisation de votre projet.

 Nous vous permettrons d’anticiper ses conséquences sur votre organisation.

Et c’est gratuit !

Et concrètement, comment ça se passe ?

Nous vous accompagnons à préparer votre changement d’échelle pour déployer sereinement vos solutions. 

Dépliez les titres pour en savoir plus.

Ce comité, composé d’un membre d’une collectivité locale partenaire, de partenaires opérationnels locaux et de représentants experts de la filière ou thématique de votre structure, s’inscrit comme un premier rendez-vous d’accompagnement.

Il s’agira d’un temps riche en préconisations et en conseils.

Un diagnostic sera réalisé par notre équipe en début d’accompagnement afin d’identifier un à trois enjeux prioritaires d’accompagnement.

Suite au diagnostic, un accompagnateur expérimenté de notre communauté sera sélectionné pour vous accompagner sur les axes identifiés.

A partir de Juin et pendant 12 mois, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel stratégique et sur mesure à raison de une à trois heures par mois.​​

Vous pourrez ainsi mobiliser les compétences d’un expert sur un sujet précis : identification de la stratégie de changement d’échelle, mise en place d’une feuille de route stratégique, ressources humaines, gouvernance, etc.

Un réseau de plus de 1000 entreprises sociales en Auvergne-Rhône-Alpes !
Tout au long de l’année, et même une fois le programme terminé, des opportunités s’ouvriront à vous : mise en réseau, rencontres avec des financeurs, événements des partenaires…

Un suivi et temps de bilan trimestriels avec l’équipe Ronalpia.

Un accompagnement pour des entreprises sociales issues de trois territoires​

Fond de carte Ronalpia région Auvergne-Rhône-Alpes
Saint-Étienne
Lyon
Grenoble

Cet accompagnement s’adresse aux entreprises sociales actives implantées sur des territoires où nous cultivons des liens étroits avec nos partenaires : collectivités, associations, institutions entreprises, accompagnateurs…

Il concerne les territoires des métropoles de Lyon, Grenoble et Saint-Étienne.

Quelles sont les conditions pour être accompagné·e ?

Des valeurs !

Votre organisation se reconnaît dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire : utilité sociale, gouvernance participative et lucrativité limitée.

De l'expérience

Vous avez suffisament de recul sur votre activité : votre organisation existe depuis au moins 3 ans.

Un impact avéré

Elle répond à un besoin local important, qu'il soit de nature sociale ou écologique, en proposant des solutions rodées, avec déjà des résultats significatifs.

Des finances qui tiennent la route

Elle a un modèle économique éprouvé et une visibilité financière suffisante pour s'engager dans un projet de fort développement.

Sur place en Rhône-Alpes

Les accompagnements auront lieu dans les métropoles de Lyon, Grenoble et Saint-Étienne.

Une dimension suffisante

Votre organisation a un budget minimum de 200k€. Elle emploie au moins 2 salariés.

De l'ambition !

Vous avez une forte ambition de changement d'échelle : tripler ou quintupler votre impact d'ici 5 ans. L’ambition peut être locale, nationale et régionale.

Tout est prêt en interne

La gouvernance de votre organisation soutient le projet de changement d'échelle et une personne de l'équipe est dédiée au sujet.

Anaëlle Bissardon crée des liens entre de jeunes personnes réfugiées, la population rurale et les collectivités locales des Monts du Lyonnais.

Ils ont été accompagnés dans leur changement d'échelle

Contactez-nous !

Lucie de Rivas

Responsable d’accompagnement
lucie.derivas@ronalpia.fr
07 84 58 26 11

Ils soutiennent le parcours Changement d’échelle

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